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2026-04-22 18:51 · Viste: 33

Elior-Derichebourg licenzia lavoratrici per il velo, polemica sulla neutralità religiosa

Riassunto veloce
Un caso che riapre il dibattito sulla neutralità religiosa nelle aziendeIl gruppo francese Elior-Derichebourg, leader nella ristorazione collettiva, è al centro di una controversia per aver licenziato alcune dipendenti c…
Elior-Derichebourg licenzia lavoratrici per il velo, polemica sulla neutralità religiosa

Un caso che riapre il dibattito sulla neutralità religiosa nelle aziende

Il gruppo francese Elior-Derichebourg, leader nella ristorazione collettiva, è al centro di una controversia per aver licenziato alcune dipendenti che indossavano il velo islamico. Questa vicenda ha riacceso il dibattito sull'applicazione rigorosa delle regole di neutralità religiosa nelle imprese private, con un impatto significativo sulle comunità musulmane, anche in Italia.

Secondo quanto riportato da Mediapart, diverse lavoratrici hanno ricevuto l'ordine di togliere il velo, con la minaccia di un licenziamento per giusta causa in caso di rifiuto. Alcune di queste donne erano state assunte proprio indossando il foulard, il che rende ancora più controversa la decisione aziendale. Le interessate denunciano procedure improvvise e senza alcun preavviso, sottolineando di sentirsi emarginate come minoranza. Una delle vittime ha dichiarato: "Siamo una minoranza, una comunità che si può licenziare come se fosse normale".

Come riferisce Bladi.net, la direzione di Elior-Derichebourg ha giustificato le azioni sostenendo che si tratta di semplici procedure individuali volte a garantire la neutralità sul luogo di lavoro. L'azienda ha recentemente aggiornato il regolamento interno per vietare il portare segni religiosi visibili ai dipendenti che hanno contatti diretti con il pubblico, in particolare nelle scuole e negli uffici pubblici dove opera. Secondo la società, le squadre erano state informate di questa modifica.

Tuttavia, la legittimità di tali sanzioni è oggetto di contestazione legale. Un avvocato esperto in diritto del lavoro ha evidenziato che queste misure potrebbero configurare una discriminazione indiretta e sollevare problemi di proporzionalità. Il caso assume particolare rilevanza per Elior-Derichebourg, nata nel 2023 dalla fusione tra Elior e Derichebourg Multiservices, che impiega oltre 77.000 persone in Francia e più di 130.000 nel mondo.

Impatto per i marocchini in Italia

Questa vicenda, pur riguardando una società francese, è significativa anche per la comunità marocchina in Italia, dove le tematiche di integrazione e rispetto delle pratiche religiose sono spesso al centro del dibattito pubblico. Il caso sottolinea la necessità di un equilibrio tra diritti individuali e regolamenti aziendali, un tema rilevante anche nel contesto italiano.

Fonti

Articolo scritto da Redouane Ouassour
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